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This particular Assignment references the syllabus chosen for the subject of Management, for the July 2023 - January 2024 session. The code for the assignment is BTMC-132 and it is often used by students who are enrolled in the BAVTM Degree.
Once students have paid for the Assignment, they can Instantly Download to their PC, Laptop or Mobile Devices in soft copy as a PDF format. After studying the contents of this Assignment, students will have a better grasp of the subject and will be able to prepare for their upcoming tests.
Section A
Answer the following in about 500 words each.
1. Define the term “Business”. Explain the essential features and objectives of business.
2. Differentiate between recruitment and selection. Explain the internal and external sources of recruitment along with their respective advantages and disadvantages.
Section B
Answer the following in about 250 words each.
3. Differentiate between Sole Trader organisation and Partnership form of organisation.
4. Write short notes on the following in about 150 words each:
a) Important Characteristics of an Entrepreneur
b) Span of Control
5. Why is training of employees important? Describe two methods of conducting training.
Section C
Answer the following in about 100 words each.
6. Describe the hierarchy of managers and their skill requirements.
7. Explain the concept and process of delegation of authority.
8. Explain the meaning and purpose of Articles of Association (AoA).
9. Explain the importance and characteristics of planning.
10. What are the main differences between autocratic, democratic and free rein leadership styles?
Assignment A
Answer the following in about 500 words each.
1. Discuss the characteristics of Sole Trader Organisation and Partnership form of Organisation along with their respective merits and limitations.
2. Explain the meaning and importance of ‘Staffing’ as a management function. Describe the Internal and External sources of Recruitment.
Assignment B
Answer the following questions in about 250 words each.
3. Explain the two categories of ‘Commerce’
4. Outline the main features of Human Relations Approach and Behavioural Approach to Management respectively.
5. Briefly explain any two theories of motivation.
Assignment C
Answer the following in about 100 words each.
6. Differentiate between Ownership Capital and borrowed Capital.
7. What are the major functions of a promoter of a company?
8. Outline the points of distinction between Memorandum and Articles.
9. Describe factors which affect the Span of Control in an organisation.
10. What are the qualities that an effective leader should possess?
खंड ए
निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न का उत्तर लगभग 500 शब्दों में दीजिए ।
1. "व्यवसाय" शब्द को परिभाषित कीजिए । व्यवसाय की आवश्यकता विषेशताओं और उद्देश्यों की व्याख्या कीजिए ।
2. भर्ती और चयन में अंतर स्पश्ट कीजिए। भर्ती के आंतरिक और बाहरी स्त्रोतों की उनके लाभों और हानियों सहित व्याख्या कीजिए।
खंड बी
निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न का उत्तर लगभग 250 शब्दों में दीजिए।
3. एकल व्यापारी संगठन और संगठन के साझेदारी रूप में अंतर कीजिए।
4. निम्नलिखित पर लगभग 150 शब्दों (प्रत्येक) में संक्षिप्त टिप्पणी लिखिए:
(क) एक उद्यमी की महत्वपूर्ण विषेशताएँ
(ख) नियंत्रण की अवधि
5. कर्मचारियों का प्रशिक्षण क्यों महत्वपूर्ण है? प्रशिक्षण देने की दो प्रविधियों का वर्णन कीजिए ।
खंड सी
निम्नलिखित प्रत्येक प्रश्न का उत्तर लगभग 100 शब्दों में दीजिए ।
6. प्रबन्धकों के उत्कमात्मक स्तर उनकी कुशलता की आवश्यकताओं का वर्णन कीजिए ।
7. नियोजन प्रक्रिया में उच्च प्रबंधन की क्या भूमिका है? प्रत्यायोजन की अवधारणा तथा प्रत्यायोजन की प्रक्रिया की व्याख्या कीजिए।
8. संस्था के अंतर्नियम (Articles of Association AoA) के अर्थ और उद्देश्य की व्याख्या कीजिए।
9. नियोजन के महत्व और विषेशताओं की व्याख्या कीजिए।
10. सत्तावादी नेतृत्व शैली, सहभागी नेतृत्व शैली तथा स्वतंत्रात्मक नेतृत्व शैली में अंतर स्पष्ट कीजिए ।
खंड ए
1. एकल व्यापारी संगठन और साझेदारी संगठन की विशेषताओं एवं उनके संबंधित गुणों और बाधाओं की चर्चा करें।
2. एक प्रबंधन कार्य के रूप में स्टाफिंग के अर्थ और महत्व की व्याख्या करें। भर्ती के आंतरिक और बाहरी स्रोतों का वर्णन करें।
खंड बी
3. वाणिज्य की दो श्रेणियों की व्याख्या करें ।
4. प्रबंधन के लिए मानवीय संबंध दृष्टिकोण और व्यवहारिक दृष्टिकोण की मुख्य विशेषताओं की रूपरेखा तैयार करें।
5. अभिप्रेरणा के किन्हीं दो सिद्धांतों को संक्षेप में समझाइए ।
खंड सी
6. स्वामित्व पूंजी और उधार ली गई पूंजी के बीच अंतर करें।
7. किसी कंपनी के प्रमोटर के प्रमुख कार्य क्या हैं?
8. ज्ञापन और लेखों के बीच अंतर के बिंदुओं को रेखांकित करें।
9. किसी संगठन में नियंत्रण की अवधि को प्रभावित करने वाले कारकों का वर्णन कीजिए।
10. एक प्रभावी नेता में कौन से गुण होने चाहिए?
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